すべての出会いに、永く続く「価値」を。
私たちは、医療・福祉業界における効率最優先の人材紹介ビジネスから脱却し、人と組織の課題にどこまでも寄り添うプロフェッショナル集団です。業界特有の複雑な採用トレンドを熟知し、現場的かつリアルな声に耳を傾け続けてきた知見を活かし、採用のミスマッチを根底から解決します。
Re は「再び」。Meet は「出会う」。
その間にある「:」は、私たちが介在する価値、つまり「寄り添い続ける架け橋」の象徴です。
一過性の紹介で終わる関係なら、私たちは必要ありません。
法人からも、求職者からも「またあなたに会いたい」と信頼をいただける、永続的な繋がりをデザインします。
目先の数字や効率を優先するマッチングではなく、関わる人と組織の双方が未来にわたって豊かになれる、本質的な出会いと価値を提供し続けます。
転職を繰り返させるビジネスモデルとは一線を画し、入職後の不安や課題を共に乗り越える定着支援に尽力。双方から深く信頼される存在を目指します。
「早期離職に悩まされている」「自社の魅力が求職者にうまく伝わらない」…
そんな病院・施設・企業様の採用課題に対し、独自の深いヒアリングとマッチング精度で応えます。
法人担当と求職者担当を分けない「両面型」を徹底。現場的かつリアルな雰囲気や求めるスキルを直接求職者に伝えるため、定着率の高い紹介が可能です。
単なる人材補填だけでなく、今後は求人媒体の選定や選考プロセスの設計・見直しなど、企業の「採用基盤そのものを強くする」コンサルティングも展開予定です。
業界を熟知したプロが、複雑な最新の採用トレンドや労務に関わる課題をトータルにサポート。リスクのない安心安全な採用活動をお約束します。
ただの「転職先探し」ではなく、あなたが本当に輝ける働き方を一緒に見つける場所です。
ライフステージの変化が多い医療・福祉業界だからこそ、あなたの「声にならない想い」を大切にします。
転職が成功したら終わりではありません。新しい職場で働き始めてからの葛藤や、数年後のキャリアプラン構築まで、永きにわたって相談できる良きパートナーであり続けます。
目先の数字を優先し、意向に沿わない求人を強引に勧めることは絶対にありません。現在の職場の悩みを聞いた上で、「今は転職しないほうがいい」という選択肢も含めて誠実にアドバイスします。
全国の幅広いネットワークを活用し、場所を問わず最適なキャリア構築をご提案。求人票だけでは見えない「実際の職場の人間関係」「平均的な残業時間」「有給消化率」など、求職者様が本当に知りたい内部情報を事前に共有します。
看護師・介護職をはじめとする専門人材と、病院・福祉施設を繋ぐ高精度マッチング。法人担当と求職者担当を分けない「両面型」を徹底し、職場のリアルな雰囲気や定着を見据えた深いヒアリングを行います。目先の成約ではなく「定着し、永く活躍すること」をゴールに掲げ、双方の潜在的なニーズを引き出す手厚いカウンセリングと入職後の伴走サポートを提供します。
次なる展開として、法人の採用力を根本から支援するRPO(採用代行・コンサルティング)事業の立ち上げを計画中。求人媒体の選定から選考プロセスの設計まで、私たちが持つ母集団形成と労務のノウハウをフルに活かし、一気通貫で伴走する未来のコア事業です。
| 会社名 | ReMeet株式会社 |
|---|---|
| サービス名 | リミート看護(remeet-kango.com) |
| 代表者 | 代表取締役 長本 健吾 |
| 所在地 | 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 ニューガイアビルディング天神№62 406 |
| 電話番号 | 092-401-7560 |
| FAX | 050-3730-5861 |
| 設立 | 2026年5月 |
| 許認可 | 厚生労働大臣許可・有料職業紹介事業(許可番号 40-ユ-301772) |
| 事業内容 |
医療・福祉分野における有料職業紹介事業 採用コンサルティング・RPO(採用代行)事業 採用マーケティング支援事業 |
私たちが求めるのは、単に数字を追うだけのマシーンではありません。相手の課題に深く寄り添う「誠実さ」と、それをビジネスとして成立させる「強さ」。その両方を兼ね備えたプロフェッショナルです。
業界のトップを走り続けてきた代表が、経営、人材紹介、精度が高く今後展開していく最先端のRPOノウハウをすべて直接伝授します。未成熟なベンチャーを、自らの手で巨大組織へと変える熱量を求めています。
ReMeet株式会社(以下、「当社」といいます。)は、当社が提供する医療・福祉人材紹介サービス「リミート看護」、採用コンサルティング・RPO事業、その他関連サービス(以下総称して「本サービス」といいます。)におけるユーザー、求職者、求人事業者および取引先関係者(以下総称して「利用者」といいます。)の個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)を定め、関係法令を遵守し、適切な保護と管理に努めます。
社名:ReMeet株式会社
住所:〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 ニューガイアビルディング天神№62 406
代表者:代表取締役 長本 健吾
当社は、本サービスの提供にあたり、適正かつ公正な手段によって以下の個人情報を取得します。
当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用いたします。
【求職者様に関する個人情報】当社は、医療・福祉現場における安全かつ適切なマッチングを目的として、法令等に基づき本人の同意を得た上で、病歴、健康状態、身体・精神障害の有無等の「要配慮個人情報」を取得する場合があります。取得した要配慮個人情報は、同意を得た利用目的の範囲内でのみ厳重に取り扱います。
当社は、以下の場合を除き、利用者の事前の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供・開示することはありません。
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を外部の事業者(クラウドシステム提供事業者、データ保管事業者等)に委託する場合があります。この場合、当社は委託先に対して厳正な調査を行い、秘密保持契約を締結する等、適切な監督を実施いたします。
当社は、個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のため、組織的、人的、物理的および技術的な管理体制を整備し、アクセス制限の徹底、SSL/TLSによる暗号化通信の導入、セキュリティソフトウェアの運用等、万全の措置を講じます。
当社は、本人から保有個人データの開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去または第三者提供の停止を求められた場合、ご本人確認を行った上で、個人情報保護法の定めに従い遅滞なく適切に対応いたします。
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ReMeet株式会社 個人情報問合せ窓口
〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 ニューガイアビルディング天神№62 406
TEL:092-401-7560(受付時間:平日10:00~18:00)
FAX:050-3730-5861